Ce master est accrédité Université Paris-Saclay.
Les étudiants auront une inscription "Paris-Saclay" et recevront un diplôme de l'Université Paris-Saclay.
Le master « Management et Développement des RH » a pour objectif de former à la dynamique managériale de la fonction RH, aux enjeux RH à venir dans le cadre d’une approche globale et transversale et de spécialiser des futurs cadres en management et développement RH
Le master 2 « Management et Développement des RH » a pour objectif de former aux enjeux RH stratégiques et managériaux, actuels et à venir, dans le cadre d’une approche globale et transversale de la fonction. Il permet ainsi de spécialiser les futurs cadres en management et développement RH, offrant des perspectives d'évolution vers des postes polyvalents de développement des RH.
Il vise également à faire acquérir aux étudiants des savoirs théoriques, des savoir-faire, des savoir-être et des savoir apprendre dans les différents domaines des ressources humaines.
A l’issue de leur formation, les étudiants seront capables d’assurer les responsabilités incombant aux cadres de la fonction Ressources Humaines, soit de manière globale dans les petites et moyennes entreprises, soit dans les différentes spécialités RH des grandes entreprises, dans tout secteur économique.
Les études d’insertion montrent que les étudiants occupent les emplois suivants : Responsable Ressources Humaines ; RH de proximité ; Chargé Développement RH ; chargé de mobilité RH ; chargé Relations sociales ; chargé GEPP ; Chargé d’études et de prospective RH ; Chargé du recrutement ; chargé de formation ; Consultant spécialisé dans les thématiques de GRH ; à terme, DRH adjoint, DRH dans un établissement ou un siège social…
Le descriptif complet du master se trouve sur le site de l'Université Paris-Saclay.
