Le doctorat est traditionnellement conçu comme une formation à la recherche et par la recherche. Dans ce cadre, il reste avant tout un processus de travail personnel, tout en étant orienté par un directeur de recherche et intégré dans la dynamique collective du laboratoire d’accueil. Le laboratoire de recherche en management LAREQUOI a mis en place un parcours doctoral qui respecte ces principes tout en les enrichissant de très nombreuses rencontres et occasions d’apprentissage.
Les doctorants y sont, tout au long de leur formation, incités à prendre part aux différents aspects de la vie du laboratoire. De très fréquents échanges ont lieu, soit à l’occasion de rencontres informelles avec les membres statutaires du LAREQUOI, soit lors des rendez-vous spécifiques avec le directeur de recherche. Ils se produisent également lors des évènements récurrents organisés dans le laboratoire.
A la suite d'un Master 2 "Recherche" et notamment notre Master ETOS (Evolutions Technologiques, Organisationnelles et Stratégiques), ils poursuivent ainsi leur formation en participant activement aux ateliers doctoraux, en prenant part aux enseignements dispensés par l’école doctorale CRIT et notamment les Doctoriales. Les doctorants participent également aux séminaires généraux du laboratoire, pour y présenter leurs travaux avancés et bénéficier des retours des membres plus expérimentés. Ils sont également conviés aux soutenances de thèse de leurs collègues plus avancés, et sont encouragés et aidés à communiquer dans des colloques, voire à publier sur leurs travaux intermédiaires.