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Chiffres clés*

Une offre de formation riche et attractive en sciences de gestion et du management : 2 mentions de licence (3 parcours) et 10 mentions de Master (14 parcours), 1 parcours doctoral et 2 Diplômes d’Université (DU).

Première année de l’accréditation 2020-2026 où une partie de nos Masters est désormais accréditée par l’Université Paris-Saclay dans le cadre du processus de fusion progressif de l’UVSQ avec Paris-Saclay.

L’année 2020-2021 a été marquée par la poursuite de la crise sanitaire, l’adaptation des modalités d’enseignement a été pleinement assurée tout au long de l’année sans interruption ni dégradation des conditions de diplomation.

Candidatures

5 499 candidatures

ont été enregistrées pour

1 581 admis

suite à un processus de sélection, soit pour l'ISM-IAE un

taux de sélection moyen de 29%


 


Taux de sélection par mention

Remarque : les L2 ont un accès de plein droit en L3 ainsi que les M1 et M2 : l’analyse des taux de sélection L3 Gestion et des M2 Paris-Saclay doit tenir compte du fait que seuls les nouveaux candidats sont sélectionnés, les candidats venant de la L2 Gestion et des M1 sont automatiquement acceptés en M2 mais leur effectif est compris dans le nombre d’admis. Il est donc généralement plus difficile d’intégrer en cours de parcours car il y a peu de places disponibles pour de nouveaux entrants. 

Licences
  • L3 Gestion (2 parcours : classique et alternance) : 198 candidats pour 92 admis, soit un taux de sélection de 46 % (29 % en alternance)
  • LP GRH (1 parcours en alternance) : 240 candidats en pour 56 admis, soit un taux de sélection de 23 %

Masters
Mention Communication des organisations accréditée par l’Université Paris-Saclay
  • M1 Management et Communication des Organisations (en alternance) : 431 candidats (score IAE-Message recommandé) pour 84 admis, soit un taux de sélection de 19 %
  • M2 Management et Communication des Organisations (en alternance) : 85 candidats pour 46 admis, soit un taux de sélection de 54 %

Mention Gestion de production, logistique et achats, accréditée par l’Université Paris-Saclay
  • M1 Management Achat et Qualité Fournisseur (en alternance) : 410 candidats (score IAE-Message recommandé) pour 86 admis, soit un taux de sélection de 21 %
  • M2 Management Achat et Qualité Fournisseur (en alternance) : 168 candidats pour 44 admis, soit un taux de sélection de 26 %

Mention GRH accréditée par l’Université Paris-Saclay
  • M1 GRH (en alternance) : 369 candidats (score IAE-Message exigé) pour 92 admis, soit un taux de sélection de 25 %
  • M2 Management et Développement des RH (en alternance) : 155 candidats pour 63 admis, soit un taux de sélection de 41 %
  • M2 Management des RH et Transformation (en alternance) : 113 candidats pour 29 admis, soit un taux de sélection de 26 %

Mention Management, Contrôle et Audit Organisationnel accréditée par l’Université Paris-Saclay
  • M1 Management, Contrôle et Audit Organisationnel (en alternance) : 277 candidats (score IAE-Message recommandé) pour 66 admis, soit un taux de sélection de 24 %
  • M2 Management, Contrôle et Audit Organisationnel (en alternance) : 172 candidats pour 42 admis, soit un taux de sélection de 24 %

Mention Management Stratégique accréditée par l’Université Paris-Saclay
  • M1 Management Stratégique et Changement (1 groupe classique et 1 groupe en apprentissage,) : 800 candidats (score IAE-Message exigé) pour 157 admis (dont 47 % d’apprentis), soit un taux de sélection de 20 %
  • M2 Management Stratégique et Changement (1 groupe classique et 2 groupes en apprentissage) : 225 candidats pour 63 admis, soit un taux de sélection de 28%
  • M1 Master of International Business (recrutement M1 une année sur deux, pas de recrutement en 2020)
  • M2 M1 Master of International Business (étudiants internationaux, cours en anglais) : 292 candidats pour 63 admis, soit un taux de sélection de 21 %

Mention Marketing-Vente accréditée par l’Université Paris-Saclay
  • M1 Management, Relation clients, Digital, Qualité (en alternance) : 577 candidats (score IAE-Message recommandé) pour 96 admis, soit un taux de sélection de 17 %
  • M2 Management, Relation clients, Digital, Qualité (en alternance) : 184 candidats pour 52 admis, soit un taux de sélection de 28 %

Mention Management et Administration des Entreprises accréditée par l’UVSQ
  • M1 Management des Organisations (en alternance, 2 groupes) : 230 candidats pour 64 admis, soit un taux de sélection de 28 %
  • M2 Management des Organisations (en alternance, 2 groupes) : 64 candidats pour 14 admis, soit un taux de sélection de 22 %
  • M1 Management Qualité Sécurité Environnement (en alternance) : 144 candidats pour 45 admis, soit un taux de sélection de 31 %
  • M2 Management Qualité Sécurité Environnement (en alternance) : 64 candidats pour 5 admis, soit un taux de sélection de 8 %
  • M2 Management et Administration des Entreprises (classique) : 266 candidats pour 32 admis, soit un taux de sélection de 12 %

Mention Management Sectoriel accréditée par l’UVSQ
  • M1 Management des Organisations Culturelles et Artistiques : fermé en 2020
  • M2 Management des Organisations Culturelles et Artistiques : 32 candidats pour 9 admis, soit un taux de sélection de 28 %

Mention Management accréditée par l’UVSQ
  • M1 Evolutions Technologiques Organisationnelles et Stratégiques (parcours classique recherche) : 57 candidats pour 20 admis soit un taux de sélection de 35 %
  • M2 Evolutions Technologiques Organisationnelles et Stratégiques (parcours classique recherche) : 50 candidats pour 31 admis, soit un taux de sélection de 62 %

Mention Management public parcours Management des Organisations Scolaires accrédité par l’UVSQ dans le cadre d’un partenariat avec 4 autres universités : parcours en formation continue réservé à des cadres de l’Education Nationale en activité, processus de recrutement spécifique.

Effectifs

1189 étudiants

dont

697 alternants

avec
65 % de femmes et 35 % d’hommes
25 % de nationalité étrangère, 8 % dont le diplôme précédent a été obtenu à l’étranger

634 diplômés

de fin de licence ou de master avec un

taux de réussite en L3/LP de 92 % et en Master de 91 %.

Taux de réussite par parcours (2021)

Licence Gestion 94%
LP GRH 90%
Master Management et Communication des Organisations 94%
Master Management Achat et Qualité Fournisseur 100%
Master Management et Développement des RH 96%
Master Management des RH et Transformation 100%
Master Management, Contrôle et Audit Organisationnel 100%
Master Management Stratégique et Changement 90%
Master of International Business 93%
Master Management, Relation clients, Digital, Qualité 98%
Master Management des Organisations 91%
Master Management Qualité Sécurité Environnement 92%
Master Management et Administration des Entreprises 96%
Master Management des Organisations Culturelles et Artistiques 94%
Master Evolutions Technologiques Organisationnelles et Stratégiques 52%


Taux d’insertion à 18 mois par mention (diplômés en 2018 (hors FC et hors non-résidents en France))

sources : Devenir des LP & Devenir des Masters

Licence
Licence Professionnelle GRH : 89,5 % des répondants à l’enquête (dont 21 % en emploi CDD-CDI et 68 % en contrat d’alternance dans le cadre d’une poursuite d’études), salaire brut annuel médian (hors primes ou 13ème mois) : 24 K€ (25.5 K€ à 30 mois)

Masters
Au global, 86,5 % des répondants à l’enquête étaient en emploi 18 mois après leur diplomation avec un salaire brut annuel médian (dont primes ou 13ème mois) : 35,8 K€ (36.2 k€ à 30 mois)
89 % des répondants recommandent leur formation
Temps médian d’accès au 1er emploi : 1,5 mois après le diplôme

Mention Master GRH : 86 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (dont primes et 13ème mois) : 36,3 K€ (39,5 K€ à 30 mois) ;

Mention de Master Management : 83 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (dont primes ou 13ème mois) : 35,8 K€ (38,9 K€ à 30 mois) :
  • Parcours Management Stratégique et Changement : 89 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (dont primes et 13ème mois) : 35,9 K€ (37.3 k € à 30 mois) ;
  • Parcours Management Qualité Sécurité Environnement : 85 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (dont primes et 13ème mois) : 35,8 K€ (36,3 k € à 30 mois) ;
  • Parcours Management Qualité et Relation Client : nombre de répondants insuffisants pour obtenir des données significatives (cf. chiffres consolidés au niveau de la mention)
  • Parcours Management Contrôle Audit : 80 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (dont primes et 13ème mois) : 34 K€ (36,9 k € à 30 mois) ;
  • Parcours Evolutions Technologiques Organisationnelles et Stratégiques : nombre de répondants insuffisants pour obtenir des données significatives (cf. chiffres consolidés au niveau de la mention)

Mention de Master MAE : 91 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (dont primes et 13ème mois): 30,9 K€ (33,5 K€ à 30 mois) :
  • Parcours Administration des Entreprises : 100 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (hors primes et 13ème mois) : 34,7 K€ (40 k € à 30 mois)
  • Parcours Management de la Communication des Organisations : 95 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (dont primes et 13ème mois) : 31 K€ (32,1 k € à 30 mois) ;
  • Parcours Management des Organisations : 86 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (dont primes et 13ème mois) : 30,9 K€ (33,4 k € à 30 mois) ;

Mention de Master Management public, parcours Management des Organisations Culturelles et Artistiques : 85 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel médian (hors primes ou 13ème mois) : 30 K€ (30 K€ à 30 mois) ;

Mention de Master GPLA parcours Management des achats & de la qualité fournisseurs : 100 % des répondants à l’enquête, salaire brut annuel moyen (hors primes ou 13ème mois) : 34.5 K€ (39,2 k€ à 30 mois).
source : https://www.universite-paris-saclay.fr/formation/reussite-et-devenir-des-diplomes