Conditions d'admission
Le Master 1 « Management et Développement des Ressources Humaines » s’adresse à des étudiants issus d’une Licence Economie-Gestion, Management, GRH ou équivalent, ainsi qu’à des étudiants issus d’une Licence non gestionnaire (Droit, Sociologie, Psychologie...) souhaitant se spécialiser dans le management des RH.
Un niveau d’anglais correspond au niveau B1 est exigé (score de test ou attestation de l’enseignant d’anglais de licence indiquant le niveau de l’étudiant).
Enfin, la présentation d’un Score IAE-Message (www.iae-message.fr) est fortement recommandée pour intégrer ce M1.
La sélection se fait sur la base de l’étude du dossier universitaire par un jury d’admission puis si le dossier est retenu, sera suivi d’un entretien de motivation.
Le programme de formation est accessible dans le cadre d’une reprise d’études (Formation tout au long de la vie) avec la possibilité pour les candidats de recourir, si besoin, au dispositif de VAPP (Validation des acquis professionnels). Le formulaire de candidature au titre de la formation continue, ainsi que le dossier de VAPP sont disponibles via le lien suivant.
Le diplôme est également accessible par le biais de la VAE (Validation des acquis de l’expérience). Les modalités de la démarche de VAE, ainsi que le dossier de recevabilité, sont disponibles via le lien suivant.
Notre partenaire Sup de V est l'un des 25 établissements gérés par la chambre de commerce et d’industrie Paris Ile de France. Proposant des formations exclusivement par la voie de l'apprentissage, Sup de V est reconnu pour sa capacité à former des personnalités opérationnelles dans les métiers de la gestion, des ressources humaines et du management.
