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Discipline(s) enseignée(s)

  • Management stratégique
  • Méthodologie de recherche
  • Management international

Thèmes de recherche

  • Management du changement et de l’innovation
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Management international et interculturel
  • Démarches Qualité

Informations complémentaires

Quelques Ouvrages et Articles récents

Bartoli A., Guerrero J-L. and Hermel P. (eds) (2019): Responsible Organizations in the Global Context. Current Challenges and Forward-Thinking Perspectives (foreword by Andrew Pettigrew, Palgrave MacMillan (USA)

Assens, C. Bartoli, A. et Hermel, P. (2019) « Cooperative Competition? The Ambivalence of Coopetition in Territorial Authorities», International Review of Administrative Sciences, Volume 85 issue 3, page(s): 457-472 (on line since 2017)

Bartoli, A., Hermel, P. & Safarova, G. (2017) « Does the balance between conformity and innovation make companies more responsible? The case of four Ambidextrous SMEs » RIMHE Management and Human Enterprise Journal, # 29, Winter.

Paul, J. , Hermel P., Srivatava, A. (2017) , “Entrepreneurial Intentions—Theory and Evidence from Asia, America, and Europe” Journal of International Entrepreneurship, volume 15, Issue 3, pp. 324-35.

Bartoli, A., and Hermel, P., (2015) “L’Ambidextrie managériale ou l’opportune articulation entre innovation et tradition” in Côme, T., and Rouet, G., (eds) Innovations managériales, enjeux et perspectives, L’Harmattan,

Hermel, P., and Corbel, P., (2013) Management des évolutions technologiques, organisationnelles, stratégiques et sociales, L’Harmattan, (Paris, France)

Bartoli, A., Brenkert, G., and Hermel, P., (2011), Les défis éthiques de la recherche académique : le cas de la France et des Etats-Unis, Revue Française d’Administration Publique (English version : "Ethical Challenges in Academic Research: A Study of France and the United States") RFAP, vol. 140, no. 4, pp. 659-675).